RMH Polska Sp. z o.o. uwzględniając problematykę społeczną zobowiązuje się do:
W zakresie Poszanowania Praw Człowieka:
- ● Przestrzegania Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka ONZ oraz Fundamentalnych Zasad Międzynarodowej Organizacji Pracy.
- ● Wspierania wolności zrzeszania.
- ● Sprzeciwiania się pracy przymusowej oraz zatrudniania dzieci.
- ● Eliminowania dyskryminacji, prześladowania i przemocy.
- ● Zapewnienia godziwego wynagrodzenia za pracę.
- ● Poprawy warunków pracy.
W zakresie Etyki Biznesu:
- ● Przestrzegania przepisów i ustaw krajowych i międzynarodowych.
- ● Rzetelnego i odpowiedzialnego postępowania we wzajemnych relacjach z klientami, kontrahentami oraz organami publicznymi.
- ● Przestrzegania wszelkich obowiązujących przepisów dotyczących nieuczciwej konkurencji.
- ● Przeciwdziałania korupcji, wyłudzaniu i wymuszaniu.
- ● Respektowania praw miejscowych mieszkańców oraz współpracy z organizacjami i władzami regionalnymi.
- ● Kształcenia i szkolenia oraz motywowania pracowników, aby wykonywali swoje obowiązki w sposób zgodny z zasadami etyki.
- ● Ciągłego doskonalenia stosowania polityki odpowiedzialności biznesu.
Kierownictwo i pracownicy przedsiębiorstwa zapoznali się z niniejszą polityką oraz zobowiązują się do jej realizacji.